派遣についてスタッフからよく問い合わせのある質問についてお答えします。

 

Q1―スキル・実務経験・資格がないと仕事を紹介してもらえないのでしょうか。

・とくに資格等はなくても大丈夫です。スキルはこちらにご登録の時に確認させていただきます。

・実務経験あればよいのですが、ない方でもこちらで研修等させていただきますので、ご心配有りません。

Q2―社会保険・有給・ボーナスはあるの?

・社会保険は、加入可能です。(ただし、加入条件あり)
・有給休暇は、通常6ヶ月勤務後付与されます。
・ボーナスは、派遣スタッフには出ない場合が多いです。

Q3―登録したのだけれど、仕事の紹介が有りません。

・なるべくスタッフのご希望に添えるように努力するのですが、派遣先企業の依頼とスタッフの希望があわないと、なかなかお仕事がご紹介できないこともあります。

Q4―パソコンを教えてもらいたいのだけれど・・・?

・こちらにて基本操作程度でしたら研修させていただきます。いつでもお申し出下さい。

・スキルアップを目指す方の場合、当社提携のパソコンスクールにて特別価格で受講できるシステムもあります。

Q5―登録に有効期間は有りますか?

・ありません。ご本人より登録を外すご連絡のないかぎり登録は継続しています。

なにかご自身の状況に変化があった場合(例えば、新しい資格を取得してスキルアップした・住所が変わったetc.)はご連絡下さい。

Q6―派遣先でトラブルがあったらどうしたらよいのでしょうか?

・派遣元苦情処理担当者又は営業担当もしくはコーディネーターにご相談下さい。できる限り企業とスタッフの間の苦情処理にあたります。

Q7―希望はどの程度まで言っていいのですか?

・職種・勤務時間・期間・勤務地etc.・・・あらゆる事を申し出ていただいて結構です。

そうしていただくことで、企業とスタッフのミスマッチが防げます。

Q8―紹介予定派遣とは・・・?

・職業紹介を予定とした派遣です。

求人企業で一定期間派遣就労の後、企業とスタッフ双方が希望すれば、正式に社員や契約社員になれるというシステムです。
当社でも、有料職業紹介事業の許可を受けておりますので、このシステムをご利用いただけます。

Q9―すでに他社に登録しているのですが、派遣登録ってできますか?

・もちろんできます。何社に登録しても自由です。

Q10―現在他社からの派遣でフルタイムで働いています。こんな私でもお仕事紹介して頂けますか?

・ご紹介できます。派遣には、1日だけのお仕事(就業にあたっての要件あり)から何ヶ月も続く長期のお仕事といろいろあります。スタッフの状況にあったお仕事をご紹介致します。

Q11―紹介されたお仕事を断っていいのでしょうか?

・紹介されたお仕事は派遣契約前(雇用期間前であれば)であれば断ってもかまいません。ただし、条件的にどのポイントが合わないのかをはっきりと説明してください。そうすることでこの次のお仕事のご紹介に、役立ちます。

 

 

 

 

 

(C) Copyright 2003-2008 TESCO Inc. All rights reserved.