新しい働き方の提案 - テスコ株式会社 エンジニアリング事業部

テスコは働き方も創造しています!

社員には「安定して働きたい人」「リスクがあるけれどチャレンジしてみたい人」「週○日しか働けない人」など色々な方がいます。「売上の割には給料が少ない!」と言われたとき「正社員だから仕方ないだろ!」と聞く耳を持たないことが普通だと思います。
当社は労働法にも精通しているため、社員からそのような相談があったときは、可能な限り柔軟に対応しています。

あなたもテスコ社内で起業しませんか?~プチ独立プラン~

これは、能力に自信のある人向けなのですが、自分が稼ぎ出した売上の一定割合を本人に還元しようという
システムです。社員の身分のまま、さながら独立したような感じで所得を増やせるシステムです。
この制度のポイントは、最低保障がある・社会保険がある・残業代や年休がある点で起業した場合よりも保
証があるし、なんといっても特徴はうまくいかなかったら通常の社員に戻れる点にあります。
比較を下の表にまとめましたので参考にしてください。どれくらいの給与になるかは交渉次第ですので一概に言えませんが、先輩社員の例でいくと従来給与だと383,325円だったのが、この制度で489,661円になりました。